对Sub造成伤害
如果Sub想要拿回控制权,也就意味着Sub受到了伤害。通常这对于Sub对自身形象的认知有很大影响。尽管Sub几乎都是被迫拿回了控制权,但Sub大都会感到难过和内疚,因为他们认为是他们从Dom手中拿回了控制权、是他们违抗了Dom的命令、他们的行为有违自己“好Sub”的形象。

此外,Sub可能会把拿回控制权视作“结束关系的开始”。他们将认识到第一次拿回控制权后,就会有第二次、第三次。并且凭借之前做Sub的经验,之后几次会更容易。
对于一个在其整个“5M生涯”一直承受压力、对Dom保持顺从、从未拿回控制权的Sub来说,在第一时间知道自己该做什么并拿回控制权是很困难的。在某些情况下不得不用拿回控制权来解决问题,对于Sub来说都是不愿意见到的结果。

防患于未然
为防止你失去对Sub的控制权,我认为主要有两点你不能忽视。那就是“经验”和“规矩体系”。关于“规矩体系”,我们会在本书的“管理”一章详细讨论。这里我们重点来看“经验”。

与不同Sub交往的丰富经验会告诉你哪些行为会让Sub感到“控制不适”,进而产生逆反情绪。你可以通过观察以及和Sub的交流获得这些经验。比如在发生状况以后,主动和Sub交流感受,了解Sub感到“不适”的点在哪里?尽管有时Sub也说不清为什么。

这些经验会帮助你在TJ过程中规避“控制不适”。更重要的是,这会帮助你构建一套限制Sub的“规矩体系”。简而言之,“规矩体系”是一套Dom规定给Sub的行为规范准则,甚至在Dom不在时,Sub也要遵守。你可以简单的口头给Sub制定规矩,比如:

“在我不在时,如果有需要我做的选择或决定,我希望你能够尽量按照我的方式处理好。希望你能及时汇报事情的进展和你的处理办法,以便我做出必要的修正。”

你通过说上面的一番话,做了两件事情:

  1. 在你不在时,也对Sub施加了控制。尽管没有具体要求,但说明了指导思想;
  2. 同时,你强调了作为Dom的权威性,在你回来之后还可以对不当之处进行修正。

你可以在以后对于Sub进行更精细化的控制调教时再考虑这些“规矩体系”。
这条“规矩”意味着,你的Sub不需要有自主行为,你对他的控制权无处不在。
也许我们需要更详细、更复杂的“规矩体系”来约束Sub,但这条基本规范确保了你对Sub控制权的连续性。


结论

    对于Dom来说,失去控制权简直是不能再糟糕的事情。这对Dom和Sub双方都是严重的伤害。可能双方都会吃一堑长一智。也许更好的计划、更系统的主NU契约与规矩体系以及对于掌握控制权的影响和责任的更深理解都会降低失去控制权这种现象的发生几率。
Last modification:November 4th, 2020 at 06:41 pm